Αναγνώριση τέλους έτους Zeyu Cason

2023-02-03

Κάθε συνάντηση θα γίνει μια πολύτιμη ανάμνηση στη ζωή. Τα λουλούδια είναι παρόμοια χρόνο με το χρόνο, αλλά οι άνθρωποι είναι διαφορετικοί χρόνο με το χρόνο.

Στις 17 Ιανουαρίου,Zeyu Casonπραγματοποίησε την ετήσια σύνοδο περίληψης και επαίνου για το 2022, επανεξέτασε και συνόψισε διεξοδικά το έργο το 2022 και κανόνισε και ανέπτυξε τα κύρια καθήκοντα εργασίας το 2023.
Πόσα χρόνια νιότης, και η επιδημία αντιπροσώπευε τρία χρόνια. Αν και βιώσαμε το κλείσιμο και τον έλεγχο της επιδημίας τα τελευταία τρία χρόνια, εξακολουθούμε να κινούμαστε αταλάντευτα προς τον στόχο. Μια νέα χρονιά, ένα νέο ταξίδι. Νέες ευλογίες, νέες προσδοκίες!

Η συνάντηση επαίνεσε και επιβράβευσε τους εργαζόμενους και τις ομάδες που είχαν καλές επιδόσεις την περασμένη χρονιά. Και ελπίζουμε ότι τη νέα χρονιά, κάθε εργαζόμενος της εταιρείας μπορεί να κάνει μεγάλα επιτεύγματα!

Η ικανότητα εξασκείται, οι δυνατότητες εξαναγκάζονται, η συνήθεια διαμορφώνεται και η επιτυχία επιτυγχάνεται βήμα προς βήμα.

Δεν υπάρχει γρήγορη λωρίδα για την επιτυχία και δεν υπάρχει αυτοκινητόδρομος για την ευτυχία. Κάθε επιτυχία προέρχεται από ακούραστες προσπάθειες και τρέξιμο. Όλη η ευτυχία προέρχεται από τον συνηθισμένο αγώνα και την επιμονή.

Στείλτε τη χρυσή τίγρη και καλωσορίστε το νεφρίτη κουνέλι. Έρχεται η Γιορτή της Άνοιξης για άλλη μια χρονιά.Zeyu Casonετοιμάζει ευχές για την Πρωτοχρονιά και δώρα για το τέλος της χρονιάς για όλους τους εργαζόμενους, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να έχουν μια χαρούμενη και ειρηνική γιορτή της Άνοιξης.
Zeyu Casonτηρούσε πάντα την αρχή του προσανατολισμού στους ανθρώπους, η ανάπτυξη για τους υπαλλήλους και η ανάπτυξη εξαρτάται από τους υπαλλήλους για να συνειδητοποιήσουν την κοινή χρήση των αναπτυξιακών αποτελεσμάτων με τους υπαλλήλους. Τα πρόσωπα του επιτόπιου προσωπικού γέμισαν χαρά, έλαβαν όχι μόνο δώρα, αλλά και τη βαθιά αγάπη της εταιρείας και τις πλήρεις ευλογίες του Ανοιξιάτικου Φεστιβάλ.
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy